第九条,骚扰和不歧视

普利茅斯州立大学致力于为所有学生、工作人员和教职员工提供一个没有歧视和/或骚扰的学术环境。学校希望所有教职员工和学生的行为和行为都是适当的,尊重的,负责任的,建立在信任,正直和公平的基础上的,没有歧视和骚扰的学院环境。根据联邦和州法律法规,PSU不会容忍教师、工作人员或学生基于种族、肤色、国籍、宗教、性别、性取向、性别认同或表达、年龄、残疾、婚姻状况、退伍军人身份等原因对任何人的歧视和/或骚扰,因为此类行为是非法的、不尊重的,并破坏了PSU的使命精神。

本页面的信息旨在为普利茅斯州立大学的学生、教职员工和来宾提供获取普利茅斯州立大学平等机会、骚扰和不歧视政策和流程相关资源的知识。如果您需要帮助、支持或进一步信息,请致电(603)535-2206与弗罗斯特之家办公室联系,或通过电子邮件至jtwiggett@plymouth.edu

珍妮Wiggett
第IX/504编协调员